Brutto-Arbeitszeit 9:00 h 9.00 Stunden
Netto-Arbeitszeit 8:30 h 8.50 Stunden
Über-/Minusstunden +0:30 +0.50 Stunden
ℹ️
ArbZG-Pausenregel: Bei über 6 Stunden mind. 30 Min · über 9 Stunden mind. 45 Min
⚡ Praktischer Tipp

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WAS SIND DIE GESETZLICHEN PAUSENREGELN?

Nach dem deutschen Arbeitszeitgesetz (ArbZG § 4) gelten klare Mindest-Pausen:

Bis 6 Stunden Arbeit: keine Pflichtpause
6 bis 9 Stunden: mindestens 30 Minuten Pause
Über 9 Stunden: mindestens 45 Minuten Pause
Maximale tägliche Arbeitszeit: in der Regel 8 Stunden, max. 10 Stunden bei Ausgleich

WIE WERDEN ÜBERSTUNDEN BERECHNET?

Überstunden sind die Differenz zwischen tatsächlicher und vereinbarter Arbeitszeit (Sollarbeitszeit). Bei einer 40-Stunden-Woche und tatsächlich 45 gearbeiteten Stunden ergeben sich 5 Überstunden. Ob diese ausgezahlt oder abgefeiert werden, regelt Ihr Arbeitsvertrag — meist als Stundenausgleich oder mit Zuschlag von 25%.

STUNDENZETTEL — IST DAS PFLICHT?

Seit dem BAG-Urteil vom 13.09.2022 (1 ABR 22/21) sind Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, die Arbeitszeit aller Mitarbeitenden zu erfassen — Beginn, Ende und Pausen. Diese Pflicht gilt für alle Branchen und Unternehmensgrößen. Mit unserem Rechner erstellen Sie schnell einen Stundenzettel für sich oder Ihre Mitarbeitenden.

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